De zesde (van in totaal tien) Mastersessie HRM Aspecten organiseren wij op 3 juli. 

In deze mastersessie behandelen de twee docenten, aspecten zoals de HR businesscase, de HR rol bij de leverancier-selectie en de transitie, de rol van de vakorganisaties  en/of de ondernemingsraden komen aan de orde. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de impact van de uitbesteding op het welzijn van de betrokken medewerkers. Het belang van effectieve communicatie maar ook hoe om te gaan met emotie, houding en gedrag van de betrokken medewerkers. Uitgangspunt is de toepasselijke wet- en regelgeving: de “Wet Overgang van  Onderneming” en de “Acquired Rights Directive”.

Deze PON Mastersessie wordt ook weer een mooie mix van uitwisseling van kennis en ervaringen door docenten en deelnemers en het uitdiepen van de bijbehorende theorie. Ook zullen de docenten zich richten op de do’s en don’ts en lessons learned uit de praktijk. Om deel te nemen is enige ervaring gewenst. 

Deze PON Mastersessie is gratis toegankelijk voor maximaal twintig deelnemers waarbij we streven naar een zo goed mogelijke afspiegeling van de ledenlijst. De sessie vindt in de vroege morgen van 7.30 uur tot 10.00 uur  plaats. Voor de deelnemers staat een ontbijtbuffet klaar! 

Heb je interesse om aan deze Mastersessie deel te nemen? Meld je dan snel aan door een mail te sturen naar secretariaat@platformoutsourcing.nl