Bij een transitie is een strakke geregisseerde uitvoering van een planning lang niet altijd voldoende om succesvol te zijn. Een uitbesteding heeft doorgaans een grote impact op zowel de organisatie als het individu. In de praktijk schenken organisaties onvoldoende aandacht aan de cultuur en gedragsaspecten, die al vanaf de voorbereiding van een transitie de benodigde aandacht verdienen. Geert Heling heeft al verschillende keren over dit onderwerp gepresenteerd. Tijdens dit college gaat hij dieper in op change management en de invloed van de mindset op verandering en gedragspartonen.

Geert Heling is opgeleid als Cultuurpsycholoog en gepromoveerd op een onderzoek naar verandering van gedragspatronen. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring als trainer en management consultant. Hij heeft gewerkt als senior adviseur bij Goossens' Consultants en als senior trainer/adviseur bij Ardis MD, beide gevestigd te Den Haag. Sinds 2001 is hij zelfstandig gevestigd onder de naam Médoc MC. Tevens is hij parttime verbonden aan de Maastricht School of Management in de functie van professor of Organizational Behavior. In die hoedanigheid geeft hij courses en lectures en voert hij projecten uit in het buitenland, met name in emerging economies en ontwikkelingslanden.

Datum: maandag 29 januari 2018
Ontvangst: 15.30 - 16.00 uur
College: 16.00  – 18.00 uur 
Napraten: 18.00 - 18.30 uur

Locatie: nnb